Aktuell

Selbstverantwortliches Handeln

Die Befreiung aus dem Dramadreieck Stellen Sie sich folgende Szene vor: Gerade hat die Firma X einen wichtigen Auftrag verloren. Das ärgert den verantwortlichen Abteilungsleiter A. Er wirft seinem Mitarbeiter B vor, sich nicht an Vorgaben zu halten und unzuverlässig...
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Der Büroalltag der Zukunft

Turnschuhe und Trainingsjacke statt Anzug und Krawatte? „Twelve to eight“ statt „nine to five“? Demokratische Führungskultur statt strenger Hierarchie? So könnte der Büroalltag der Zukunft aussehen. Globalisierung und Digitalisierung prägen unsere moderne Welt maßgeblich – und zwar nicht nur unsere...
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Chef oder Coach?

Warum Ihre Führungskultur einen entscheidenden Einfluss auf die Produktivität Ihres Unternehmens hat. Die Kultur eines Unternehmens ist nicht das Produkt zufälliger Ereignisse oder äußerer Gegebenheiten, auf die wir keinerlei Einfluss haben, und auch keine feste, unveränderbare Größe. Die Kultur eines...
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Unternehmenskultur verstehen – mein Buchtipp

Buchrezension „Einführung in systemische Konzepte der Unternehmenskultur“ von Christina Grubendorfer, erschienen im Carl-Auer Verlag Compact. Um es vorweg zu sagen: Ich mag dieses kleine theoretische, fast schon philosophische Buch über Unternehmenskultur. Die langjährige systemische Beraterin Christina Grubendorfer entfaltet in diesem Buch...
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Reihe NEW WORK: KEINER HAT 4.0 GELERNT!

Lesezeit: 4 – 6 Minuten Die Themen Arbeit und gesellschaftlicher Wandel boomen. Die Auswirkungen von Digitalisierung, Globalisierung und demographischem Wandel revolutionieren unser Verständnis von Arbeit. Um nur einige Beispiele für deren Aktualität zu nennen: KONFERENZEN, KONFERENZEN… Das Thema die nächsten Zukunftskonferenz von Brand eins im Mai 2016...
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Stärken – auf zum Austausch!

Dipl.-Psychologin Birgit Permantier hatte bereits in ihrem Gastbeitrag auf die Blogparade von Svenja Hofert verwiesen. Hofert beschäftigt sich als Karrierecoach intensiv mit dem Thema Stärken. Um eine Diskussion darüber anzuregen, hat Hofert eine Blogparade mit der Frage Was sind Ihre Stärken? ins...
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