In seinem Bestseller beschreibt Frederic Laloux die Entwicklung von Organisationsstrukturen und zeigt, dass sinnstiftende Arbeit in einer gemeinschaftlichen Unternehmenskultur und erfolgreiches unternehmerisches Handeln sich nicht ausschließen. Mehr noch: Wenn ein übergeordneter Sinn das leitende Prinzip eines Unternehmens ist, die Mitarbeiter auf allen Ebenen ihre Ideen einbringen, eigenverantwortlich mitgestalten und mitentscheiden, sich also in ihrer Ganzheit einbringen können, wenn die Mitarbeiter selbst bzw. ihre Bedürfnisse das Unternehmen weiterentwickeln und wenn Führung gemeinschaftlich ist, gewinnen alle.
Neben den Inhalten von Laloux’ Grundlagenwerk zur Organisationsentwicklung enthält die Audio-Edition aktuelle Interviews mit Organisationen, die Laloux’ Überlegungen bereits umsetzen. Realisiert wurde das Hörbuch+ über eine Crowdfunding-Kampagne von TheDive, die auch wir von SHORT CUTS mitunterstützt haben. Hier finden Sie nicht nur den Teaser zum Hörbuch+, sondern können dieses auch zum Pay-what-you-want-Preis erwerben. Außerdem gibt es auf einer interaktiven Landkarte verschiedene weiterführende Artikel, Links zu Unternehmen und inspirierende Testimonialvideos zu entdecken.